年下男性をキュンとさせるやり方とは？LINEや魔法の言葉、意識させる行動はコレ！

年下男性をキュンとさせる方法は、意外と簡単です。

そのコツを知っている人は既にやっている。それこそ「年下男性にモテる女」です。

今回は、年下男性をキュンとさせる方法を男性目線で具体的に紹介。

LINEのテクニックや文面、キュンとさせる魔法の言葉、年上女性ならではの仕草やモテ行動までまとめました。

ぜひ明日から、職場の年下男子に実践してみてください！

年下男性をキュンとさせる方法5選！今日からできるやり方とは？

年下男性をキュンとさせる方法は、意外と身近にあります。

ひとつ気を付けるべきは、変に恥ずかしがらないこと。

照れながらやると妙に目立つし、周囲に好きバレしやすい。

あくまでも真面目に、少しオーバーリアクションの方が…

毎回丁寧に「ありがとう」と伝える（目を見つめる）

年下男性をキュンとさせるためには、丁寧に「ありがとう」と伝えることが効果的です。

なぜなら、「ありがとうときちんと言える人」が社会人には意外と少ないから。

こういうタイプ、おじさんもおばさんも結構多いです。

そんな状況で、あなたから「ありがとう」とお礼を言われたら、年下男性はキュンとする。

たまにフェミニンなファッションで出勤する

通勤服をフェミニンなスタイルに変えるのも、年下男性をキュンとさせる方法のひとつ。

毎日ではなく、たまに…も効果的です。

フレアスカートやフリルのあるトップス、甘やかなパステルカラーなど、女性らしいアイテムがおすすめ。年上女性ならではの性的魅力を控えめにアピールし、その「さりげなさ」が年下男性に響きます。

お色気ムンムンで胸元チラリ…だと、軽い女（あるいは焦っている年増）認定されるので

オンとオフのギャップを見せる（特に弱み）

年下男性をキュンとさせるためには、オンとオフのギャップを「あえて」見せる。

仕事中はしっかりとした態度で接し、昼休み中には軽い失敗談や意外な趣味の話題を。

そしてプライベートでLINEするようになったら、弱みやスキを見せるのがセオリーです。

例えば、仕事での自信ある姿勢とは対照的に、デート中には少し不安そうな表情を見せる。

ベタですが、「ラーメン屋に1人で行けないの」「（鍾乳洞で）手、つないで？」。

繰り返しますが、照れてはダメです。

本当に「心細いの…」という気持ちになって、年下男性の目を見つめてください（女優になるのです）。

二人だけの秘密をつくる（小さいことでOK）

年上女性との二人だけの秘密ができれば、高確率で年下男性はキュンとします。

こんな些細な秘密でも、あなたとの関係は特別なものになります。

ポイントは、「二人だけの体験を共有している」こと。これが積み重なるのが、そう、カップルです。

体調を気遣うLINEを送る

男性は誰でも甘えん坊で、年下男性は「大人な女性に甘えたい願望」を持っている人が多い（僕調べ）。

なので年下男性をキュンとさせるには、体調を気遣うLINEも効果があります。

こっちから「疲れたアピール」LINEを送ったとき、優しく返してくれるのも嬉しい。同年代だと、「自分で何とかしろ」って返しですから。

そして本当に彼が体調を崩しているなら、「大丈夫？何かできることあったら言ってね」というLINEも有効。

特に一人暮らしの年下男性なら、心に刺さるLINEです。

年下男性をキュンとさせるLINEテクニック～ライン文例ややり方

LINEのやり取りでも、年下男性をキュンとさせるコツはあります。

これを意識して、LINEでのやり取りに少し工夫を加えるだけで、最終的には大きな違いが生まれます。

とはいえ簡単なので、ぜひ試してみてください。

文面に名前を入れて呼ぶ「○○君は・○○さんのこと」

年下男性とのLINEでは、あえて相手の「名前」を文章に入れるのがコツです。

シンプルに言って、特別扱いされている感じで嬉しい。

単なる職場の先輩女性でも、気にかけてくれてるんだな…とドキッとするもんです。

内面や意外性を褒める「○○君って、思ったよりも…」

年下男性をキュンとさせるには、とにかく内面や意外性を褒めることです。

外見のカッコ良さより、人間力を見てくれる方が嬉しい。

自分よりも大人の女性に外見を褒められても、母親や姉と話しているみたい。でも内面のことなら、「男性」として認められた感があります。

それがLINEに書かれていると

返信がくるまで待つ（LINEを連投しない）

LINEは便利なんだけど、それだけに送信回数は気を付けるべきです。

年下男性をキュンとさせるためには、LINEでの返信を焦らず待つこと。

すぐに既読になるのは嬉しい半分、待たれていたみたいで重荷です。返信はその日の夜とか、いっそ次の日の昼くらいでも、最初はちょうどいいかも。

ちなみに最初から頻繁なLINEを欲しがる男は、純粋かヤリモクか、両極端な印象です。

文字は少なく短文で送信する

LINEで年下男性をキュンとさせるなら、短文でのメッセージが圧倒的におすすめ。

スクロールが必要なメッセージは

改行するか、ひとつの文でイチ送信。

語尾の顔文字もひとつが良いです。連続するとおばさんっぽいです。

あと、「今からLINEしても良い？」みたいなお伺いも微妙…。絶対ではないけど、年下男性は「めんどくさい」と感じる人が多いと思います。

画像やスタンプを使う

年下男性とLINEをするなら、文章だけに頼らないのもコツです。

画像やスタンプの方が年下男性をキュンとさせるのに効果的…なときも多いです。

特にオモシロ画像や興味ある動画が添付されていると、やっぱり「お…？」と思います。それに関するやり取りも楽しい。

自分のことを知ってくれてるのかな？という点でも気になります。

年下男性をキュンとさせる言葉は？年下男性がドキッとする「魔法の言葉」

年下男性をキュンとさせるなら、知っておくべき魔法の言葉があります。

それ自体は珍しくない言葉ですが、タイミングさえ合えば、本当にドキッとする。

同世代の女子じゃなくて、年上女性から言われるのがイイんです。

「こんなの知らなかった！」～承認欲求を満たす

「こんなの知らなかった！」

年上の女性は人生経験もあるし、職場では先輩や上司だし、基本は年下男子より物知りです。

…が、素直にびっくりしてくれたら

「そんなことまでできるの？すごーい！」

こんな反応もうれしいですね。

自分は年下男性だけど、価値ある人物であるような気持ちになれます（錯覚だとわかっています）。

「ごめんね、つい頼っちゃう」～自己顕示欲を満たす

「ごめんね、つい頼っちゃう」

男は頼られたい生き物。だけど職場の下っ端だと、誰も頼ってくれない。

それは年下男性あるあるですが、だからこそ、「頼っちゃう」にドキッとする。

「いつも助けてくれてありがとう、頼りにしてるから」

上目づかいで年上女性に言われたら…！

自分が必要とされている感で、頑張ってしまうのだなあ。

「いてくれてありがとう…安心できるの」～包容力を褒める

「いてくれてありがとう…安心できるの」

年下男性だと、可愛がってあげたい対象にされがち。

でもそこで、「安心できるの」と言われたら

微力だけど、守ってあげたい気持ちになります。

包容力は内面から染み出るものだから、外見をアレコレ言われるより、年下男性としてはドキッとしますね。

年下男性をキュンとさせる「年上女性の行動」や仕草は？

年下男性をキュンとさせるには、年上女性ならではの行動や仕草も使える。

日常のさりげない動作や態度こそ、年下男性をドキッとさせるツールです。

ここでは、年下男性の心を動かす「年上女性の行動や仕草」を具体的に紹介。どれも僕や友人、年上女性と付き合っている年下男性たちの実感です。

仕事後に髪をほどく（あるいはアップにまとめる）

仕事後に髪をほどく、またはアップにまとめる仕草。

ベタなようだけど、目の前でやられるとドキッとします。

女性の髪は、男性の髪とはやっぱり違います。ヤローが長髪にしたって、女性みたいなスルッとした手触りにならないです。

僕は彼女の髪をドライヤーで乾かすのが好きですが、そういうコト、想像しちゃいますね。

目をじっと見つめて、ゆっくり微笑む

目は口ほどにモノを言う。目が合えば石になるのはメドゥーサですが、年上女性に見つめられるのも同じ。

特に、目をじっと見つめてゆっくり微笑む仕草は

瞳をのぞきこんで、その瞬間「ふっ」と目を緩める。

目元がほころんだだけなのに、ふわっと花が開いたように見えました。

二人だけのときは砕けた口調

職場の年上女性は先輩か上司なので、普段は敬語で話します。

でも二人だけのときに砕けた口調になるのは、年下男性をキュンとさせる効果があります。

フォーマルな関係から、一歩踏み込んだ親近感。

あれあれ、すっごい話しやすいじゃんと、スルスルっと引き込まれる。

職場のトラブルメーカーにも優しい

どこの職場にもいますよね、みんなを困らせるトラブルメーカー。

巻き込まれたくないし、近寄らないのが処世術のはずですが、そんな人にも優しい年上女性…。

と言っても、天使じゃないんだから、善意の年上女性がヤケドすることも多い。職場クラッシャー女にターゲットにされて、ボロボロに傷つけられたりして。

でも、年下男性は状況を冷静に見ているもんです。案外と。

そして弱った年上女性の横顔にも、正直ドキッとします。

疲れたときにお菓子をくれる

疲れたときに、年上女性がお菓子をくれる。

これも年下男性をキュンとさせます。

ミルクキャンディー、チロルチョコ、レモンドロップ、コーラグミ。

自分では買わないけど、一個もらうとすごく美味しく感じるのは、ホントなんでかな。

最初は「どうも」って思うだけなんだけど、いつの間にか期待するようになって

職場の年下男性を好きになってしまったら？キュンとさせるアプローチ方法

職場で年下男性を好きになったなら、ある程度の戦略が必要。年下男性をキュンとさせることが入口です。

ここでは、職場の年下男性へのアプローチ方法を紹介。年上女性の魅力を最大限に活かしながら、彼をキュンとさせるテクニックをどうぞ。

キレイな言葉遣いで話しかける（若者言葉はNG）

年上女性が無理に若者言葉を使うのって、見ているとイタイです。

でも冗談っぽく、「××（ギャル言葉）って言うの？あはは、今日知ったの！」と言うのはかわいい。

ただしそれは、キレイな言葉遣いの人だから…が前提です。

年下扱いしない（男性として尊重）

職場の年下男子の役割は、みんなにいじられ、癒しを与えること（注：僕は男性看護師）。

マスコットみたいな、ペットみたいな扱いなのですが、だからこそ！

年下男性をキュンとさせるためには、あえて「年下扱い」しないこと

男性として見てもらっていると気づいたとき、年下男子はドキッとします。

「頼りにしている」と多角的に伝える（言葉・LINE・笑顔）

男性扱いと通じる話ですが、「頼りにしている」を色んな方法で見せるのは

直接の言葉でも、LINEでも、雰囲気でも全部が重なると効果は掛け算。

そうですね、うまい具体例か自信がないですが

脈ありサインをたくさん出す

年下男性の僕ら、基本スペックは大人しい子羊です。いや、ウサギかな。

年上女性にキュンとしても、すぐには誰にも言いません。

だから、年上女性から脈ありサインをたくさん出してほしいです。

それが年下男性をキュンとさせる方法で、その積み重ねがないと恋愛対象にならないです。

年下男性から告白するように誘導する

年下男性と年上女性のカップル、長続きしやすいのは「年下男性から告白したパターン」です（ぼく調べ）。

ちゃんとした恋人関係にするなら、年下男性の気持ちが定まってからの方がいい。じゃないと、年下男性はヒモ落ちしやすい…ような。

年下男性をキュンとさせることが入り口で、ドキッとする瞬間を小出しにする。

そして脈ありサインをガンガン出して、年下男性に告白する勇気を。

一回り以上年上の彼女と付き合う僕の実感です。