社会不適合者の女性に多い特徴は？仕事が続かない女「あるある」と対処法

あなたはもしや、職場で居場所がないと感じていませんか？

あるいは、周囲から浮いていて「辛そうな顔」の女性が職場にいませんか。

で、明日にでも仕事を辞めそうな感じなら…

今回は、社会不適合者の女性「あるある」を紹介。さらに社会不適合者の女性に多い特徴、原因や対処法もまとめました。

女性ならではの事情や、社会不適合者だとしても、女性であることを活かした生き方・仕事もどうぞ。

ご自身が社会不適合者と感じている方も、職場にいる社会不適合者っぽい女性に悩まされている方にも、どうかお役に立ちますように。

社会不適合者の女性に多い特徴は？～仕事が続かない女「あるある」

社会不適合者の女性、その特徴で絶対に外せないのは

職場では高確率でトラブルメーカーだったり、仕事が続かなくてすぐ辞めたり。

社会のルールを守れないイメージのある社会不適合者ですが、そこにセットなのが人間関係のマズさです。

人間関係を破壊する（職場のクラッシャー女）

職場内の人間関係を破壊するタイプの「職場クラッシャー」。

これは、社会不適合者の女性の特徴としてあるあるです。

それなりに人当たりがよく、ほどほどに仕事ができるため、周囲も騙されてしまう。

ただしリーダーになりたい願望は薄く、人望もないため、最終的には孤立する末路ですね。

独りよがりな正義感が強い（融通が利かない性格）

社会不適合者の女性には、本来は長所なのにそれを活かせないタイプもいます。

わかりやすい特徴は、正義感が強すぎて、融通が利かない性格の女性。

社会と摩擦を起こす原因は、その正義感が独りよがりすぎること。「自分が正しい」と信じ、他人の意見や反論を認めない傾向だからです。

しかも妙に弁が立つので、論破も得意。そして性格は負けず嫌い。

相手が泣くまで激詰めしたりして…、結局は職場に居づらくなります。

時間を守れない

仕事が続かない社会不適合者の女性は、時間を守れない人が珍しくない。

自分中心の理由を堂々と主張し、入社直後に何日も休み…みたいなパターンもありますね。

ただし深掘りすると、時間を守れない事情は二つに分けられます。

後者の場合は、本人のせいだけとは言えない…かなあ。

シングルマザーじゃないなら、夫が甲斐性なしよね（専業主婦にする稼ぎがないなら、自分も家事やれよ、と）。

集団行動が苦手（1人の時間がないとダメな人）

1人の時間がないと辛くて、集団行動が苦手タイプも、社会不適合者の女性あるある。

チームで作業する仕事はついていけないので、世の中の職場の多くで相性が悪いです。

集団での活動に馴染めず、仕事の中でチームワークを発揮するのが難しいししんどい。

だからふと全てがイヤになって

自己中心的で人を裏切る（協調性がない）

自己中心的な行動を取る女性は、職場内での人間関係を複雑にします。協調性がない行動も、社会不適合者の女性あるあるな特徴です。

本人は悪気がないつもり…だから、周囲は大変です。

飽きっぽい（辞めグセがある）

社会不適合者の女性は飽きっぽい。

だからすぐ仕事を放りだすし、それを繰り返すから辞めグセがついています。

あれ～？

これで我慢して、耐える人ばかりだから、労働環境が悪いままの低空飛行なのでは？

社会不適合者になる原因は？～女性特有の事情も…

社会不適合者に性別は関係ありませんが、今回は女性に関して深掘り中。

それというのも、なかには社会の風潮に抗えず、「女性だから」と制約を受けた結果、社会不適合者になっているケースもあるから。

社会不適合者の女性が抱える「あるある」な原因をまとめました。

家庭と仕事の両立ができないから

家庭の事情で短時間でしか働けない・急な遅刻や早退を余儀なくされる…。

だから社会不適合者と陰口を叩かれる女性もいます。

これこそ、女性ならではの事情で社会不適合者になっているケース。

多くの既婚女性は、家庭と仕事の両立に苦労しています。というか、「女性が家庭と仕事を両立するべき」という風潮に翻弄されています。

体力があるんだから、家事と仕事をどっちもやるべきは男性では？

精神的な病気を抱えているから

精神的な病気も、仕事を続けていくのが大変な理由のひとつ。

見た目ではわかりにくく、個人の性格や資質の問題として、「社会不適合者」と烙印を押されている女性も…。

ホントはメンタル不調が原因で、治療を受けるべき状態なのに

発達障害があるから

社会不適合者とされる行動の背景に、発達障害が隠れている場合もあります。

コミュニケーションや人付き合いのマズさ、そして集中力が続かない結果、「誰でもできるじゃん？」的なことができない。

たとえばADHDやアスペルガー症候群を持つ女性は、職場でのルールや社会的な役割期待に適応するのが大変です。

特に女性の場合は、感情コントロールができず泣き出してしまうと、「だから女は…」で片付けられる例もある。本人も自分を責めてしまいがちです。

HSP（繊細さん）だから

HSPという性格特性をご存知ですか。

社会不適合者の女性には、HSPを自覚する人も珍しくありません。

女性の中にはこの特性が強い人も多く、職場での小さなトラブルにも過敏に反応。

対人関係の些細なすれ違いも、耐えがたいほどのストレスです。

人のせいにする性格だから

社会不適合者の女性が仕事を辞めるのは、職場が自分に合わなかったから。

じゃあ、なぜうまくフィットしないのか。

要するに、「人のせいにする性格」も社会不適合者の女性あるある。

本人的には正当な理由だと感じているので、自覚するのはなかなか難しいです。

冷静になって振り返ると、「確かに…」と反省する場合も多いのですが、もう後の祭りです。だって社会不適合者の女性は、反省する前に仕事を辞めちゃうから。

その無限ループのまま、年齢を重ねていくのです。

職場にいる社会不適合者の女性への対処法は？

職場にいる社会不適合者の女性。どう接したら良いのか、正直なところ困惑しませんか。

ここでは、社会不適合者に見える女性と職場で上手くやっていく方法、現実的な対処法をまとめました。

今の職場では社会不適合者でも、転職後はイキイキと働き出す人も実は多い。

プライベートな話や悩みを共有しない

社会不適合者の女性と職場でイイ距離感を保ちたいなら、個人的な悩みを共有しないことです。

あなたが何も言わなくても、相手からグイグイ来るかもしれない。

でも…

どっぷり関われないなら、

当たり障りのない話題で、その場限りの世間話を。

芸能人のどうでもいいゴシップネタがちょうどいいです。

役割を持たせて承認欲求を満たす

もしあなたの部下が社会不適合者の女性だったら…

えー、無責任だし放り出すのでは？

ところが意外と、これがピタリとハマる例も多いのです。

「昔はとんでもないヤツだったのに、今ではわが社の中心人物ですよ」

そう評価される人物は、若い頃に社会不適合者だったりします。

個人裁量の幅を広げる

潜在的な能力を刺激して、社会不適合者の女性を引き上げる対処法その２。それは、個人裁量の幅を広げることです。

自分の判断で動けると…

社会不適合者の女性、その特徴のひとつは「集団行動が苦手」なこと。

タイプは微妙に違いますが、いずれも社会不適合者の女性「あるある」です。いかにも扱いにくい、めんどくさい女でしょう？

だからいっそ、個人プレーでどんどん動ける仕事専従にした方が

…というわけです。

マネジメントする上司の器や力量も試されますが。

柔軟な勤務体系にする（時短・フレックス制・テレワーク）

時短・フレックス制・テレワーク…。柔軟な勤務体系は、社会不適合者の女性とも相性がいいです。

１日８時間や10時間の労働は、ただ消耗するばかりですから。

頑張って就職しても続かない…です。

短期間で異動させる

もし職場にいる社会不適合者の女性が「クラッシャー」タイプなら、最も合理的な対処法はこれです。

職場にいるクラッシャー女の恐ろしさは、じわじわと人間関係を破壊していくこと。派手な大ゲンカはせず、陰口や悪口を駆使して、印象操作をするから質が悪いです。

結果、職場内のスタッフがお互いに疑心暗鬼になり、ギスギスした雰囲気に…

社会不適合者の女性に向いている生き方や仕事は？

「社会不適合者な女だなあ」

そう周囲に思われていようと、何だろうと、生きていくにはお金が必要です。あるいは、自分の代わりに稼いでくれる存在が。

ここでは、社会不適合者の女性が無理なく、自分らしく生きるためのおすすめの仕事や生き方を紹介します。

業務独占の資格職に就く（医師や弁護士など）

集団行動が苦手なのが、社会不適合者の女性「あるある」。

でも、自分しかできない仕事を任せてもらえる仕事なら、意外と周囲との摩擦は起きません。

業務独占とは、特定の資格を持つ人しかできない仕事のこと。

医師や弁護士、税理士、建築士、社会保険労務士など、国家資格だけでも100個近くあります。

業務独占資格を持つ職業なら、その専門性から常に頼りにされる存在となり、周囲の方が配慮してくれる。しかも食うに困らないから（基本的には）、転職もしやすいです。

フリーランスとして独立する

フリーランスとして独立すれば、時間や場所に縛られずに働けます。

時間を守ることが苦手だったり、長時間の拘束が耐えられないタイプの社会不適合者の女性との相性がバツグンです。

自宅で自分のペースで仕事ができて、対人関係のストレスも激減します。

ただしリスクもあるのが痛し痒しなところ。

フリーランスになるなら、半年～1年分の生活費は貯金しておきましょう。

人と関わらない仕事をする（配達員、トラック運転手、工場勤務…）

フリーランスにならなくても、最小限の対人関係で働ける仕事はあります。

これらの仕事も、自分のペースで働ける場合が多い。

職場の人間関係で無駄に消耗することなく、目の前の仕事に集中できます。

結婚して専業主婦になる

結婚して専業主婦となることも、社会不適合者の女性にとって一つの逃げ道です。まだまだ現在のところは、女性ならではの選択肢と言えるでしょう。

男性がやってもいいけど、結婚してくれる相手の女性は…

子供がいなければ、人間関係は「夫のみ」に絞れる。

ストレスフルな職場に行く必要はないし、めんどくさいスタッフを受け入れずに済む職場も平和。

ただし問題は、専業主婦を養えるレベルの収入を稼げる男性が減っていること。そして子供ができれば、ワンオペ育児で詰む…かもしれないこと。

まさにハイリスクハイリターンですね。

海外に移住する

環境が合わずに、結果として社会不適合者になっている女性もいます。

程度の差こそあれ、同調圧力が日本社会の特徴。許容できないタイプの性格だと、本当に辛いです。

海外生活で、まず楽なのは「外国人扱い」してくれること。暗黙ルールが分からなくても、周囲のまなざしが寛容です。

もしそこの国民性と自分の相性が良ければ、本腰入れて現地ルールを調べればＯＫ。

本来は、言語や文化の習得、就労ビザや諸手続き、収入源の確保…と事前準備が必要。

でもそんなの、めんどくさいでしょう？

まずはポーンと行ってみる。1週間～1か月滞在してみて、ゆっくり考えればいいのです。

自分が社会不適合者だと感じたときの対処法は？【女性向け】

もしも、自分が社会不適合者の女だったら…？

それならもしかすると、あなたは社会不適合者の予備軍かもしれません。ようこそ、こちら側の世界へ。

社会不適合者だと自覚したなら、もう問題は解決に向かっています。

具体的な対処法はあるし、それはセルフケアにも繋がりますから。

できること・できないことをリストにする

無理して周囲に合わせようとしても、どうせ失敗するのが社会不適合者の女性。

それなら最初から、能力以上のことはしないのもアリです。

自分自身の限界を知るために、「できること」と「できないこと」をリストアップしませんか。

職種を指定しなくても、これだけの選択肢があるのですから。

自分が耐えられないことをリストにする

社会不適合者の女性にとって、優先するべきは「耐えられないことから逃げる」勇気。もう大人になっているので、無理に我慢しなくていいです。

それより大事なのは、

なので、ここでもリスト作り。耐えられないことを箇条書きで洗い出します。

まだまだいっぱい…あるはず！

許容範囲がはっきりすれば、職場・仕事選びの戦略を立てられます。

人生の優先順位を決める（お金・人間関係・勤務時間の長さなど）

ガムシャラな努力に意味はないし、子供の頃の夢は叶わない。

社会不適合者の女性ほど、そのほろ苦い事実を噛みしめているはず。

何を大切にして、どれを諦めるか。やらないことを決めれば、優先したいことに時間を使えます。

この３つの内、どれかひとつに絞れたら、それだけに焦点を合わせて職場・仕事探しを。

自分に合う・合わないを「見える化」しないと、同じ失敗の繰り返しです。

手に職をつける

社会不適合者の女性にとって、長く居心地よく働ける職場は、現実にはなかなか見つかりません。

それなら発想の転換です。

つまりは、自分の市場価値を底上げしておくこと。具体的には、手に職をつけるのが近道です。

基本的には資格が必須で、転職経験がキャリアとして認められる業界。かつ、個人裁量で動ける求人もある業界がおすすめです。

自分の合う職場が見つかるまで転職する

世の中には、星の数ほど職場があります。

今の職場で社会不適合者と言われている女性も、別の職場では必要な人材かもしれません。

職場の環境や社風が自分に合っていないと感じたら、そこで消耗する時間がもったいない。

転職を繰り返すのは不安かもしれませんが、居心地悪さを我慢していたら

どっちがマシなのか、という話です。